KU MBA 5기 최창국 박사님께서 새로운 저서 '조직에서 모르는 유지적 몰입의 두 얼굴'을 출간하셨습니다! 
조직 생활에서 우리가 흔히 겪는 '억지로 하는 일'과 '자발적인 헌신'의 차이, 그 이면에 숨겨진 유지적 몰입(Continuance Commitment)의 양면성을 깊이 있게 다룬 의미 있는 연구서입니다. 최창국 박사님의 오랜 연구와 현장 경험이 집약된 이번 저서는 조직 관리자와 구성원 모두에게 실질적인 통찰을 제공할 것으로 기대됩니다.
앞으로 더 많은 분들이 이 책을 통해 조직 몰입에 대한 깊은 이해를 얻고, 더 건강한 조직 문화를 만드는 데 도움이 되기를 바랍니다. 동문 여러분의 많은 관심과 응원 부탁드립니다!
《저서 안내 》
》제목: 조직에서 모르는 유지적 몰입의 두 얼굴
저자: 최창국 박사 (5기)
주제: 조직심리학, 조직몰입, 인적자원관리
주제: 조직심리학, 조직몰입, 인적자원관리핵심 내용:
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가시성(Visibility): 눈에 잘 띄는 성과 행동과 조직의 보상 체계
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초직 파급력(Impact Spread): 개인 단위 문제가 조직 전체로 확산되는 메커니즘
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시간성(Temporal Dynamics): 단기적 성과와 장기적 조직 건강성의 균형
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개입 방식(Intervention Strategy): 제도적·구조적 개입과 심리적·관계적 개입의 전략적 선택
유지적 몰입이란 '중성스러워 보이는' 개념이지만, 조직에서는 유지적 몰입을 검색하세요.
다시 한번 최창국 박사님의 저서 출간을 축하드리며, 앞으로도 학문적 성과와 실무적 기여가 계속되시기를 바랍니다!
KU MBA 총동문회 드림
주변에 결혼, 승진, 개업, 출간 등 축하할 일이 있는 동문을 아시면 총동문회에 알려주세요!
